一、公司简介
苏州市智能网联科技发展有限公司（简称“苏州网联”）是苏州工业园区成立时间最早、规模最大的国资企业新建元熊猫直播下载安卓旗下新建元数字科技有限公司全资控股的子公司，是数字经济板块新兴企业，成立于2021年9月，注册资本1000万元。
苏州网联定位为“数字基建集成服务商”，以智能网联业务为核心，以智慧综合杆和边缘云为支撑，全力构建苏州市数字化新型基础设施运营平台，坚持场景建设、数据服务、商业运营、产业发展四位一体，推动城市数字基建更新，助力园区车联网产业规模化、商业化发展。

二、招聘岗位
规划运营岗（云解决方案方向）
所属部门：产业促进部
岗位职级：技术员/高级技术员/资深技术员/技术专家
招聘人数：1名
工作地点：苏州
岗位职责：
1.售前技术支持：独立负责云产品及解决方案的售前技术支持工作，引导客户需求 ，响应客户购买云产品的产品技术咨询，基于云产品和客户业务需求提供解决方案，针对客户潜在项目需求及时响应和协调资源处理；
2.项目交付支持：针对客户复杂互联网架构的业务应用及数据上云迁移需求，进行调研评估，结合客户需求制定可行的上云方案，并且帮助客户完成项目交付实施等工作；
3.项目管理：负责云平台的整体产品规划，团队的意向管理、项目跟进、技术支持，以及项目全周期管理工作，支持一线销售团队完成业绩指标；
4.市场分析与知识沉淀：关注行业技术发展，对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，不断提炼和拓展业务场景及核心卖点，为公司的解决方案提供建议；
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.基本要求：全日制本科及以上学历， 211、985、双一流等重点高校优先，计算机、通信等相关专业。
2.经验要求：5年以上相关经验，熟悉云计算行业及相关产品，了解用户运营、产品运营，熟悉所负责行业的典型应用及典型客户的IT规划，有能力对行业发展趋势做独立的分析与判断，大型标杆企业相关经验者优先，有深度学习、大模型从业经验优先。
3.能力要求：具备良好的逻辑思维能力，较强的数据分析能力，对业务需求有很强的洞察力和判断力，能够准确挖掘客户需求并归纳客户反馈，有中级以上工程师职称优先。
4.其他要求：责任心强，勇于担当，具备良好的组织协调能力及资源整合能力；有良好的团队意识，具有高度的工作责任心和敬业精神，有较强的抗压能力，具备较好的团队领导力。


苏州市智能网联科技发展有限公司
招聘办法

根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+二轮面试。
一、招聘程序
1. 报名：有意应聘者请将简历投递至本页面链接，并注明应聘的岗位。发布日期：2024年10月23日至2024年11月22日。
2. 笔试：
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。满分100分。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。
3. 面试：面试共有二轮，第一轮为专业性面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩，并按总分高低排序，满足计划招聘人数1:2比例（如有同分全部进入二面）即可开展第二轮面试，如候选人一面成绩在60分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占50%，二面成绩占50%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，取笔试和一面高分者。
4. 体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在圆才网站国企招聘专区进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
二、招聘说明
1. 最终成绩合格线为60分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2. 笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理，并在面试后15日内通知成绩。
3. 未尽事宜，以现场通知为准。